岗位职责：

1.协助院长组织制定完善与工作相关的各项规章制度、工作计划并组织实施，确保医院业务工作正常运转；

2.协助院长指导医疗管理人员有效的开展工作，定期不定期检查、指导、考核医疗管理人员的工作执行情况，不断提高管理水平；

3.根据医院编制，结合实际情况，对各部门人员的合理配备提出建议，保证医疗任务和各项工作正常进行；

4.拟定医院后勤工作制度、计划并督促检查执行情况；负责医院美化、环境卫生的管理工作；

5.及时了解国家和地方医疗卫生政策、医疗市场信息，向领导提出建设性的战略发展意见和建议。

任职要求：

1.有医学/管理专业背景；

2.5年以上具有规模的或者大型医院或连锁机构院长、副院长或经营工作经验；

3.团队合作和管理能务，有较强人员管理能务；

4.严谨的逻辑判断能力，具备问题协调、解决能力，具有亲和力、包容性、大局观，为人正派，具有很好的平衡协调能力；

5.拥有丰富的整形医疗行业人脉优先考虑。