职责描述：
1.负责制定护理部工作制度、标准、流程与操作规范。
2.负责护理组长、管家组长、护理员、管家及护士执行各项护理业务的培训及学习，监督、指导考核工作。
3.负责制订护理部年度计划，年终工作总结、完成各项工作任务指标。
4.负责审核评估长者的个性化护理等级，制定个性化照护计划，并定期核对计划进行完善。
5.负责护理部的质量控制考核标准及整改措施。
6.负责对护理组长、管家组长的各种业务考核及行政管理检查。
7.负责医养业务工作的沟通与管理。
8.负责护理部风险预案的制定。
9.负责护理部人才梯队的培养及建设。
10.配合医生完成长者诊治工作，保持团队密切合作与联系。
任职要求：
1、护理专科学校毕业，专科及以上学历
2、具有主管护师以上执业资格证书。
3、具有在二级以上医院工作，任职护理部主任5年以上
4、从事临床护理5年以上的经验
5、从事养老专业工作3年以上