1、对各门店运营体系的运作进行指导，深入了解各店的业绩，提出方案，促进门店业绩的提升；
2、建立、健全营运体系的作业标准，并进行推广和辅导；3、建立门店检核制度，提升门店作业水平；
4、及时收集行业信息，了解同行业动态、市场及产品营销动态，组织对各种信息的收集、分析、应用。

任职要求：
1、有零售连锁药店营运管理工作经验，对药店营运管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
2、较强的分析、解决问题能力，以及良好的团队合作精神。