一、岗位职责：
1.承接公司服务的大客户运营管理类项目的咨询、落地辅导、交付；
2.对项目合作过程全场把关，计划实施与落地执行；
3.根据客户需求不断优化合作项目流程，完善服务体系，给客户更高品质的体验；
4.依据公司发展战略以及行业情况，不断拓展新的合作项目；
5.主要为运营管理与人事管理方向：
二、具体服务项目：
1.标准化流程梳理：打造各连锁门诊的医疗质量体系、接诊体系、咨询流程、医助配合、环境营销、客服工作等售前、售中、售后整体工作流程，完善话术，建立科学、高效、自动的管理体制，
2.老客户运营：建立客户管理中心，实现客户信息分级管理，对用户群体进行细分、挖掘、引导、维护，提升用户活跃度、留存率，提高客户满意度，实现老带新增量指标，挖掘老客户升级再消费。
3.产品运营：针对线上、线下不同平台、渠道，制定产品策略，匹配产品；并开发新产品，对产品进行设计，满足客户需求。
4.数据运营，目标管理：建立运营集中管理模式，管理并指导各运营负责人进行运营数据、客户数据分析及管理，打造科学有效的运营管理模式，实现经营目标。
5人事体系优化：建立有效的团队管理机制，梳理部门人员岗位职责、考核指标；分工明确，责权清晰，建立团队协作机制。薪酬绩效体系建立及优化。
质。
6.股权设计以及发方案交付。
7.市场营销活动策划等增量项目咨询。
三、任职要求：
1.医疗或市场营销类本科以上学历;6年以上工作经验，3年以上医疗行业从业经验、营销团队管理经验，能快速准确把握市场动态、市场方向的能力;
2.了解行业发展趋势，熟悉口腔、医疗市场，有丰富的医疗、口腔市场资源和人脉资源。
3.有战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理、谈判技巧等实践经验。
4.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力；具备优秀的语言表达和演讲能力；具有强烈的责任心、事业心；具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战。
5.有口腔运营总监经验，以及和君咨询等知名咨询公司从业经历者优先。
四、
公司福利：
1.提供住宿，五险；
2.优先学习公司各种产品，内训课程，迅速提升个人专业能力；
3.每日C能量水果发放，暖心；.团队有激情，互相关爱，氛围和谐；
4.特别优秀者优先发展为合伙人
5.5节假日福利及团建。
6.远景规划：IPO上市

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