一、工作内容：
1. 做好员工考勤统计及请销假登记工作。
2. 办理员工入职、离职相关手续。
3. 负责员工《劳动合同》签订及人事档案管理工作。
4. 负责行政大查房及人事会议记录。
5. 协助起草打印人事管理相关文件资料。
6. 协助做好员工入职培训工作。
7. 协助做好绩效考核和员工考评工作。
8. 做好人事管理日常工作，完成领导交办的临时性任务。
二、任职要求：
工作细致认真，服务态度良好，执行力强、效率高。
三、福利待遇：包吃包住，绩效奖金，有五险

四、工作时间：上午8：00-12：00；下午14：30-18：00