岗位职责
1.对各医院进行整体的运营维护，推进落实管理体系，对标杆管理模式不断改进优化
2.落实公司本部各项决策及任务，及时与各医院的对接，协调各家医院之间的有效横向协同:统筹各医院的管理、医疗质量与客户管理、信息化建设与管理;
3.研究医院现有资源和运营状态，做好项目发展规划，为项目的服务标准制定培训及监督管理
4、对医院运营指标完成情况、经营业绩情况进行管理与考核。
.任职要求：
1.学历要求：本科及以上；
2.专业要求：信息系统、财务、统计学等相关专业；
3.技能要求：数据统计分析、管理学工具、对办公软件熟练运用，具有良好的执行力和亲和力，具有较强的组织、协调和沟通能力。
.薪酬福利：
1.具有竞争力的薪酬：基础工资、绩效工资、激励奖等；
2.完善的福利待遇：五险一金、带薪年假、过节费、餐补、交通补助、健康体检等；