1、负责全院的医疗、护理、院感、教学科研等各项业务工作，并为总经理经营决策提供战略建议和业务支持；2、主持制定、健全医院的医疗业务管理制度，督促、检查各科室医疗制度、医疗常规和操作规程的执行情况；3、深入科室，了解和检查有关诊断、治疗、护理以及院感等情况，定期分析医疗指标完成情况，纠正医疗护理工作中出现的偏差，不断提高医疗护理质量；4、主持、指挥全院性的会诊、大型抢救、学术交流、新技术项目开展等医疗技术活动，并作出科学决策；5、负责组织实施临床科研、教学以及员工医疗保健等工作，检查转诊、会诊、疫情报告、预防保健和卫生宣教工作；6、深入了解病人的就诊情况，征求病人意见，督促医护人员不断改进服务工作；7、对医疗业务部门和临床医技科室的职业道德建设、医疗服务措施等进行例行检查，发现问题及时处理，保证医疗工作的正常有序开展；8、定期向总部汇报医院的医疗业务运行情况并接受不定期工作质询；9、实施员工学习新技术、新业务，创造条件开展医疗技术新项目，不断提高医疗技术水平和服务质量，完成总经理委托与自行发展的工作。
任职要求： 1、公立二甲以上（最少100张床位）医院十年以上院长或业务（医疗）院长管理经验，有三甲医院业务院长经历者优先考虑；2、具有两年以上民营医院工作经验； 3、副主任医师以上职称，具有一定的学科专业背景；4、具备良好的团队精神和服务意识；5、愿意接受外派。