1.6眼科主任
1.6.1任职要求：
1.6.1.1年龄：35-60岁、性别：不限、籍贯：不限、婚姻：已婚优先。
1.6.1.2学历要求：本科及以上学历、专业要求：眼科学专业、资格/职称：中级及以上职称。
1.6.1.3工作经验：10年以上二级及以上医院岗位工作经验，5年以上管理经验。综合要求：掌握专业基础理论知识及操作技能，有较强的语言沟通能力、协调能力、危机处理能力。具备团队意识、吃苦耐劳的精神。
1.6.2岗位职责：
1.6.2.1.1在院长领导下，负责本科的医疗、科研、行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 
1.6.2.1.2定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 
1.6.2.1.3根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 
1.6.2.1.4领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范(常规)”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为。
1.6.2.1.5定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 
1.6.2.1.6组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。 
1.6.2.1.7保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行，可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
1.6.2.1.8领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。 
1.6.2.1.9参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长交办的临时指令性任务。 
1.6.2.1.10完成领导交办的其他工作任务。