一、任职要求：年龄25-50岁、性别不限、籍贯不限、婚姻不限，中专及以上学历，3年以上同等岗位工作经历，具有健康管理师资格证书，具有较强的科室管理能力，专业技能强，综合素质高，沟通能力强，熟悉电脑操作等。
二、岗位职责：
1、在院长的领导下,按照评估相关制度做好机构长者的评估工作。
2、严格遵守医养院各项规章制度,根据机构情况服从地方管理部对工作地点的统一调配,工作时着工装,佩戴工牌。
3、熟练掌握评估工作内容,按照评估工作流程,对机构的入住长者进行身体和认知功能等进行评估。保证评估内容完整,客观,真实,准确,告知长者家属评估结果及相关风险,与家属签署《风险告知书》。
4、掌握机构所有长者的一般情况,疾病诊断及治疗,每日晨交班时提出需特别关注的长者和护理注意事项。
5、晨交班后规范查房,掌握长者的身体状况的动态变化,及时调整治疗用药长者新出现的症状及时处理,记录,及时跟家属沟通,如长者出现病情危急变化,及时处理,记录,及时通知家属,及时送往医院。
6、按照健康档案书写标准及时完成评估及医疗相关文书记录,并及时录入怡护系统。
7、发扬团结友爱精神,热心做好长者的服务工作,对长者及家属态度和蔼,语言文明,耐心尽责。
8、认真总结评估工作经验,结合实际提出合理化建议。
9、按时参加机构例会和与工作内容相关的业务学习。
10完成领导交办的其他工作任务。