1.2经营副院长：
1.2.1任职要求：
1.2.1.1年龄：32-45岁、性别不限、籍贯不限、婚姻：已婚优先。
1.2.1.2学历要求：本科及以上学历、专业要求：医学相关专业、有相关资格/职称书者优先。
1.2.1.3工作经验：5年以上民营医院经营工作经验，综合要求：熟悉国家卫生工作方针政策、法律法规、相关制度、常规等，经过医院管理专业培训，有丰富的经营管理经验。有强的组织领导能力和决策水平与执行力；思路清晰，胸怀宽广，统筹能力强，有文字功底，有较强公关能力，有较丰富的经济管理能力，有创新管理办法，专业水平高。
1.2.2岗位职责：
1.2.2.1负责主导制定实现医院价值最大化的总体战略。
1.2.2.2负责定期汇报医院运营情况并接受不定期工作质询。
1.2.2.3负责主持拟订医院业务评估与战略规划，并负责初审。
1.2.2.4负责主持制定现有各项业务的营销计划，注重医院经营效益，完成院内总体业绩目标；确保医院资产保值增值。
1.2.2.5负责组织制定医院总体发展规划、年度工作计划，按期布置检查、指导总结工作。
1.2.2.6负责指导、检查、督促全院各科室、各部门、各岗位的工作，随时纠正工作中出现的偏差，保证医院高效运转。
1.2.2.7负责抓好医院的经营管理和质量考核工作，把医院的经营效益与员工的薪酬待遇挂钩，最大限度地调动员工的工作积极性。
1.2.2.8完成领导交办的其他工作任务。