1.5检验科主任
1.5.1任职要求：
1.5.1.1年龄：35-60岁、性别：不限、籍贯：不限、姻：不限。
1.5.1.2学历要求：本科及以上学历、专业要求：医学影像学专业、资格/职称：副高及以上职称。
1.5.1.3工作经验：10年以上二级医院或5年以上三甲医院临床工作经验，3年以上科室管理经验。综合要求：掌握专业基础理论知识及操作技能，了解并掌握最新知识进展。熟练掌握临床常见病、多发病的有良好的判断和应急处理能力。外围知识广泛，临床经验丰富。有较强的语言表达能力和沟通协调能力。
1.5.2.2检验科主任岗位职责：
1.5.2.2.1在院长的领导下，负责本科的检验、教学、科研及行政管理工作。 
1.5.2.2.2定期抽查科内检验质量，亲自参加检验方法、试剂或仪器的考查、评价并提出改进意见。 
1.5.2.2.3负责主持科内疑难会检、临床咨询并参加全院会诊。 
1.5.2.2.4制定和组织实施本科室工作计划，完成各项指标、总结。 
1.5.2.2.5检查督促本科室工作人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。
1.5.2.2.6组织全科工作人员学习国外先进技术，开展科研和新技术推广工作。 1.5.2.2.7主持本科人员的业务培训、考试、考核，提出升、调、奖、惩意见。制定进修、实习人员培训计划。承担临床教学任务，经常与临床科室联系，主动征求意见，改进工作。
1.5.2.2.8负责贵重仪器请购、试剂、器材计划的申报工作。 
1.5.2.2.9安排科内人员轮换、值班、会诊、出诊和巡回医疗工作。 
1.5.2.2.10完成领导交办的其他工作任务。