岗位职责：
1、执行集团品牌战略规划与营销工作部署，结合当地情况制定医院营销策略，并组织实施。
2、根据年度预算，推动院科两级管理，分配各渠道板块任务指标，确保业绩指标达成。
3、在预算范围内，对年度经营费用进行合理分配、科学投放、及时评估、有效控制。
4、有效开展项目营销管理，促进临床科室与营销相结合，强化全员营销意识，不断提高患者满意度。
5、积极开展患者教育，加强媒体合作，负责媒体危机公关处理。
6、促进加入医保、农合，积极开发第三方资源，争取项目合作，优化整合营销资源。
7、执行集团及医院价格管理政策，规范价格促销行为。
8、实行科学管理，制定合理绩效考核方案，强化人才培养，打造高效营销团队。
9、完成上级领导安排的其他事宜。
任职资格：
1、有敏锐的市场眼光，系统的营销思维和品牌理念。
2、较强的营销创新、策划、计划、组织、执行能力。
3、较强的管理协调能力和团队管理能力。
4、有良好的职业操守。
5、熟练使用OFFICE办公软件。